Der 1. Schritt: Entwicklung von Strategien
Unternehmensübergang
Betriebsaufspaltung – Betriebsverpachtung
Unentgeltliche Übertragung - Einbringung in eine Stiftung
Der 2. Schritt: Finden des Nachfolgers
Anforderungen an den Nachfolger
Vorteile/Nachteile von Alternativen des Unternehmensübergangs
Der 3. Schritt: Prüfung der steuerlichen Auswirkung
Veräußerungspreis und Veräußerungsgewinn
Steuerliche Vergünstigungen
Steuerliche Berücksichtigung der Übertragungsvorgänge
Der 4. Schritt: Analyse und Bewertung des Unternehmens
Ermittlung der Unternehmenspotentiale
Analyse der Schwachstellen
Bewertung des Unternehmens
Erstellung von Geschäftsplänen
Der 5. Schritt: Vorbereitungen für den Unternehmensübergang
Vorbereitung der Mitarbeiter
Vorbereitung der ausscheidenden Gesellschafter
Vorbereitung der eintretenden Gesellschafter
Abstimmung über Umfang und Zahlungsweise des Kaufpreises
Erstellung der notwendigen Vertragswerke
Erbrechtliche Situation
Eines Unternehmenskonzeptes einschließlich Zeitplan
Der 6. Schritt: Die Finanzierung des Unternehmensübergangs
Der 7. Schritt: Die Durchführung des Unternehmensübergangs